一男生实习工作期间不慎左手被切刀割伤造成

一男生实习工作期间 不慎左手被切刀割伤造成伤残

广西南宁讯（余锋通讯员李姗姗）一男生到一家公司实习工作期间，不慎左手被切刀割伤，造成九级伤残，但并未得到合理赔偿，于是男生将实习单位、学校告上法庭索赔9万余元。12月16日，南宁市江南区法院对此案作出一审判决。　　2009年4月，周某经所就读的南宁某技工学校安排，到南宁一卫生用品公司实习，从事卫生护垫的生产。同年11月8日，周某在工作时看到吸水纸切刀上有异物，在机器运转中，周某用左手借助油布擦拭机器，手卷入机器后被切刀割伤，三只手指受到不同程度损伤。　　周某第一次住院期间，用品公司为他支付了17920.75元医疗费。为了做后续治疗，周又花费7668.25元医疗费，可这次的费用公司没再为他支付。他找到技校和用品公司，要求对方承担赔偿，可对方均表示自己无。今年3月11日，周某将两家单位诉至江南区法院，要求赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项经济损失共9万多元。　　庭审时，法官提出，对于工作间的吸水纸切刀这样具有高度危险的工具，难道都没有什么警示或安全保护？周某承认，对于机器旁粘贴的涉及有不要用手去触摸机器等内容的警示事项，他已阅读。而用品公司则提出，该公司已经尽到对周某在工作中的安全教育义务。　　法院经审理认为，此案系一起因学生在实习过程中遭受伤害事故引发的纠纷，应适用教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》有关规定，此案的归责原则应该适用因果关系原则和过错原则。周某作为一个完全民事行为能力人，应当能够预见到在未停止机器的情况下，用手拿油布去擦拭机器上的异物可能会给自身带来的伤害，且他已阅读机器旁粘贴的警示事项，仍用手去擦拭机器上的异物，致使自己不慎被切刀割伤手指。因此，他对自己的人身损害应承担主要。　　此外，用品公司未举证证明在事故前，已对实习生进行系统的岗位专业技能、安全教育培训，应对周某在实习期间受到的人身损害承担次要。技校未举证证明在学生实习前已进行安全教育，对周某在实习期间受到的人身损害，亦应承担一定的赔偿。　　经查明，周某在此次事故中共造成的经济损失为75066.25。对该损害后果，应由周某、用品公司、技校按过错的大小分担相应的，法院酌定由周某承担50%，卫生用品公司承担40%的，技校承担10%。　　今年12月16日，法院一审判决，判处用品公司应支付周某34026.5元，已为周某垫付的医疗费从应支付周的赔偿款项中扣除；技校应支付周8506.6元。