员工们的日夜劳作美食美食

摘要：员工们的日夜劳作，却得不到应有的福利。工厂失火，本身可以避免的一场火灾，但是只有一群在那围观的拍照努力发微博的人们。是管理者的苛刻，没有以心换心，还是如今的世态炎凉，事不关己，高高挂起？

当危险来临，最重要的是要做什么？

————题记

下午一点半，四厂五楼的窗户内滚滚浓烟源源不断向外飘出，弥漫了整个德锋厂二千多平方米的上空，烟雾似乎渐浓，我们在对面的一栋，至于火势的到来，竟然浑然不知。

领料人员的急促传达：“对面五楼失火了，赶紧走！”

中午，我都习惯性打下一小会盹，当然是偷偷的。要不然实在熬不住十几个小时的工作。我是模糊中听到这个消息的。

隔壁靓姐一声令下：“带上，马上都走。”

我们虽然是在四厂对面的一栋，但是天桥都是接连着的，此端到彼端都只是数十几步之遥。

除了，好像没什么重要的了。最有价值的就是部了吗？抽屉，没有去翻了，那里有厂商的所有对帐单，月底时付款凭证，每到月底，那些需要一对一的对帐。不可以漏掉一张。桌面上的电脑，MRP系统的装置，客户的所有资料以及定单的走向，可以说这是公司外销的生命。手头边上的帐本，十几本，几百种物料名细，以及进出的所有记录。每每验厂通过与否，帐本为必查，是否跟据先入先出来发货。通过与否直接影响定单的来源。

我就这样有些懵的跟着下到了一楼。其它部门的也随后都下来。刚熬过又一个通宵的同事们，精神萎靡，眼睛里充满血丝的，红肿的，凹陷的。女同事们，那时兴起烫的波浪卷，再无心思去护理了，随意的用根橡皮筋扎起，枯干的像团稻草。短发的呢，也是蓬松得像颗卷心菜了。在这里的工作时间长达17个小时，减去做饭吃饭的时间，所剩下还有多少。还有隔三岔五就通宵。没有夜宵补助。流水线转得一刻都不得停。一天下来，脚站得麻木，刚来时就脚肿。一个公司的制度，都只有遵守。一句话，加班没商量。选择了这份工作，就只有任劳任怨。但是，在这会，倒是让他们提起了些精神。

随着火苗的外串，顺着风势，已经越来越旺。五楼，是仓库，放的全是满满包装材料，而现在的着火点，是在放着保丽龙与棉垫，那些白色的泡沫箱，比纸还好烧，烧着后的那些油会滴，接着呼呼又会燃起下一堆。那些材料，哪怕是一点点火点，也都极易燃。只需短暂瞬间，足以致接连材料无一幸免。

好像这成了一场精彩的走秀，都不想错过那优美的镜头。的“咔嚓”声一遍，闪光灯此起彼伏。选个最好的角度，在这会，身高占有极度的优势。角度不够好的，就尽可能的举高那只手，时不时还会说下，让让，挡住镜头了。拍下烟最浓的，火最旺的，焦点对准四厂五楼。那种好像才是效果最好的。

“上传没有？”

“哎，络有点慢。”

“……”

拍完照发发微博的心德体会声一片。

公司的高层陆续赶到，看到员工们如此观众般一片，大声呵斥起来。平时，员工们加班加点，累到筋疲力尽时，每每提建议，这些所谓领导从不关注，还冠冕堂皇说只要结果。结果就是每天的出货数量，一只都不能少。但是，火势的漫延，这会不是凭一两个人的力量就可以的了。听说还有二氧化碳与乙炔在上面。那个是会引起爆炸的。

119赶到时，五楼的纸箱部份也已经烧成一片火海。最终，火是灭了。但已经是狼籍一片。关于损失，以及还有要延误货物交期的罚款，都是我们无法估量的。

经调查，最初是由三楼师傅在烧焊窗户时火星窜到四楼引起的。刚开始时，若有几个同事拿起灭火器去灭火，根本就不会引起后面严重的后果。<和新有1倍的差距/p>

也许，这个事情，确实是“隔岸观火”。但是，想想，说到底，是员工们没有归属感。如果，工厂，给予些人性化的管理，让员工们把工厂当作家，爱家。那么，定会是家在哪，人在哪的。

另外，似乎这也是一种社会现象了吗？吃饭前，对着菜拍个照，发下微博。去哪玩，拍个照，发下。但是，当危险来临，是不是可以去为杜绝这种危险的恶化而放下，去做些应该做的事。让价值留在永留心间不会比那张照片更有价值吗？

共 147 字 1 页 转到页 【编者按】这是私有制的弊端，私企，老板只要效益，不顾其他。可一旦有事，事不关己高高挂起，只有老板自己承担了。聪明的老板不仅抓效益，还抓人心，关心人，树立工人以厂为家的观念，那才叫企业家。欣赏佳作。 【微编 王老大】

1楼文友： 14:41:15 微型小说栏欢迎您，期盼新作！

2楼文友： 22:25:14 谢谢指导。玉泉会更加努力！ 用最初的心，做永久的事。

楼文友： 09:45:09 欣赏敬业精神，及专业。MR要在全国范围内掀起一轮宣传创业、创新的热潮。P是否升级ERP？防患于未然，

回复 楼文友： 21:54:59 资讯部已经开始启动ERP了。你也很专业！